Na Vast, acreditamos que ética e integridade são pilares fundamentais que orientam todas as nossas ações e decisões.
Desde o início de suas atividades, a Vast está comprometida a conduzir os negócios de maneira transparente, honesta e responsável. Entendemos que este compromisso, muito além de uma obrigação, nos impulsiona e fortalece os laços com clientes e parceiros.
Sabemos que, somente mantendo os mais elevados padrões de conduta ética, é possível alcançar o crescimento que buscamos. Da segurança dos nossos colaboradores e parceiros à sustentabilidade das nossas práticas; da busca incessante pela excelência operacional ao desenvolvimento de nossos negócios: a integridade é o fio condutor de tudo o que fazemos na Vast.
Juntos, continuaremos a construir um futuro ético e sustentável para nossa empresa, nossos colaboradores e as comunidades onde atuamos.
Nosso programa de compliance visa garantir e reforçar cada vez mais a cultura de ética e o valor de integridade que orientam a condução de todas as nossas atividades.
O programa é baseado nos seguintes pilares:
Esses pilares garantem um ambiente organizacional ético e íntegro, alinhado às melhores práticas de compliance e responsabilidade corporativa. Eles são também importantes ferramentas para prevenir, identificar e responder aos desvios, além de aprimorar continuamente nosso programa de compliance. Veja abaixo alguns exemplos:
Fortalecimento da cultura através do Código de Conduta, do compromisso da alta administração com os valores de ética e integridade, da realização de treinamentos, dentre outros.
Ferramentas voltadas para permitir a rápida e efetiva identificação de sinais de alerta de possíveis desvios, como o Canal de Denúncias.
Foco em melhoria contínua através de ações como a pesquisa anual de percepção do programa de compliance, atualização de normativos internos, treinamentos, e busca por certificações.
Rotina de apuração criteriosa e imparcial de denúncias, definição de planos de ação e aplicação das medidas contratuais ou disciplinares compatíveis com a conduta praticada.
Fortalecimento da cultura através do Código de Conduta, do compromisso da alta administração com os valores de ética e integridade, da realização de treinamentos, dentre outros.
Ferramentas voltadas para permitir a rápida e efetiva identificação de sinais de alerta de possíveis desvios, como o Canal de Denúncias.
Foco em melhoria contínua através de ações como a pesquisa anual de percepção do programa de compliance, atualização de normativos internos, treinamentos, e busca por certificações.
Rotina de apuração criteriosa e imparcial de denúncias, definição de planos de ação e aplicação das medidas contratuais ou disciplinares compatíveis com a conduta praticada.
Os princípios e conceitos definidos em nosso Código de Conduta e Anticorrupção incorporam o compromisso assumido por nós com a ética e a integridade. Ao pautarmos nossa conduta diária pelos princípios estabelecidos em nosso Código, não só garantimos que o crescimento da Vast se dê em bases sólidas, mas também continuamos a nos orgulhar de trabalhar em um ambiente ético, íntegro e livre da corrupção.
Nosso programa de compliance conta ainda com os seguintes normativos internos: Norma de Compliance, Anticorrupção e Antissuborno; Norma de Interação com Agentes Públicos; e Procedimento de Background Check
O Canal de Denúncias pode ser utilizado por qualquer pessoa, colaborador ou não da Vast, que queira reportar um caso de suspeita ou violação do nosso Código de Conduta, dos demais normativos internos, ou da legislação. Se você detectou algo de errado, denuncie! Para isso, disponibilizamos os seguintes canais:
Pela Internet – https://canalconfidencial.com.br/prumologistica/
Por telefone – 0800 729 0810 de segunda a sexta-feira das 8h às 20h
O Canal é operado por uma empresa independente e garante: